事業所名 | ニチエツギジュツゴウドウカイシャ日越技術合同会社 |
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所在地 | 〒270-2204千葉県松戸市六実5-15-5 |
ホームページ | https://jvts.co.jp/ |
仕事内容
職種 | 調理・ホールスタッフ | |
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仕事内容 | ◇ベトナムの料理を調理して頂きます。 また、ホールスタッフも行います。 。 | |
雇用形態 | 正社員 | |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない | |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |
就業場所 | 〒270-2212千葉県松戸市五香南1-11-7 元山SRビル105 ハオグエン ショップ地図表示最寄り駅新京成線 元山駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分受動喫煙対策あり(屋内禁煙) | |
マイカー通勤 | マイカー通勤可 | 駐車場の有無あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無なし | |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由法令の規定により(深夜勤務) | |
学歴 | 必須高専以上 | |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等あれば尚可飲食店で働いた経験 | |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 | |
試用期間 | あり期間3か月試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 180,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | ||
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基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額180,000円〜250,000円 | ||
定額的に支払われる手当(b) | – | ||
固定残業代(c) | なし | ||
月平均労働日数 | 21.3日 | ||
賃金形態等 | 月給 | ||
通勤手当 | 実費支給(上限あり) | 月額 | 20,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) | ||
賃金支払日 | 固定(月末以外) | 支払月翌月 | 支払日15日 |
昇給 | 昇給制度あり昇給(前年度実績)なし | ||
賞与 | 賞与制度の有無あり賞与(前年度実績)の有無なし |
労働時間
就業時間 | 交替制(シフト制)就業時間19時30分〜18時30分就業時間214時00分〜23時00分 |
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時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間36協定における特別条項なし |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 109日 |
休日等 | 休日月曜日,その他週休二日制毎週6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 | 労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
会社の情報
従業員数 | 企業全体1人 | 就業場所1人 | うち女性人 | うちパート人 |
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設立年 | 令和2年 | |||
資本金 | 万円 | |||
労働組合 | なし | |||
事業内容 | 飲食店、ベトナムの料理、ソフトウェア開発 | |||
会社の特長 | 飲食店、ベトナムの料理、ソフトウェア開発 | |||
役職/代表者名 | 役職代表社員代表者名レエアインハオ | |||
法人番号 | 040003016411 | |||
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則なし | パートタイムに適用される就業規則なし | ||
育児休業取得実績 | なし | |||
介護休業取得実績 | なし | |||
看護休暇取得実績 | なし | |||
外国人雇用実績 | あり |
選考等
採用人数 | 2人募集理由増員 |
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選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後3日以内 |
求職者への通知方法 | 電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒270-2212千葉県松戸市五香南1-11-7元山 SRビル105地図表示最寄り駅新京成線 元山駅最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付),職務経歴書応募書類の送付方法郵送, Eメール: td@jvts.co.jp 郵送の送付場所: 〒270-2204千葉県松戸市六実5-15-5 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 | 課係名、役職名代表社員担当者: レ エアインハオ 電話番号 : 047-720-9139 Eメール: td@jvts.co.jp |
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項 | 1.仕事が出来る許可のビザを持っている方 2.ベトナム語が話せる方優遇 ・加入保険は、採用後に加入 ・マイカー通勤可:駐車場は採用決定後に会社で契約 (費用は会社負担) ・書類選考はありませんが、応募書類は事前に送付してください。 おってご連絡します。 【事業主の皆様へ】採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下 さい。(労働基準法第15条)また、求人票の内容と相違ないよう お願いします。 |
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